派遣の初回更新を断ったあと、しばらくして新しい仕事が決まりました!
条件は「週3日勤務・フルリモート」
まさに、今の私が求めていた働き方でした。
契約更新を断ったときは不安もあったけれど、
はないろあのときの決断は間違いではなかった
と、今は心から思います。
今回は、更新を断ったあとにどんな流れで次の仕事が決まったのか、
そして、週3日勤務を始めて感じた変化について書いてみようと思います。
週3日の派遣の仕事が決まるまで|あのとき更新を断ってよかったと思えた瞬間


派遣の初回更新を断って、少しホッとしたころ。
\初回更新を断った話はこちら/
👉 派遣の初回更新を断った主婦の体験談|その後どうなった?
まるでタイミングを見計らったかのように、
別の派遣会社から「扶養外の週3日勤務・フルリモート」のお仕事を紹介されました。
最初は「そんな働き方、本当にあるの?」と半信半疑でした。
でも、条件を見た瞬間に心がピンと反応しました。
「これなら無理せず続けられるかもしれない」
「仕事内容が大変でも、3日ならできそう」
そう感じたんです。
これまで「フルタイムで働くのが当たり前」と思っていた私にとって、
扶養外での「週3日勤務の派遣」という働き方は、想定外でした。
エントリーしてみると、話が驚くほどスムーズに進みました。
職場見学(面談)は、前職の仕事の昼休みにオンラインで実施。



時間を調整してくださったご担当者様の気配りには、本当に感謝しています。
そして、翌日に就業が決定となりました!
あのとき無理して契約更新していたら、この仕事とのご縁はありませんでした。
思い切って決断したことが、いい方向に進むきっかけになったと感じています。
完全在宅の派遣|初日からフルリモート勤務がスタート


今回の仕事は、完全なフルリモート勤務です。
PCは自宅に配送され、セットアップもすでに完了済み。
自宅のWi-Fiにつなぐだけで、すぐに仕事を始められる環境でした。
派遣先の方々もリモート勤務に慣れていて、業務説明やオリエンテーションもすべてTeamsでスムーズに進行。
「初日から安心して働ける」
そんな気持ちでスタートを切れました。
初日から出社の必要がないというのは、本当にめずらしいと思います。



フルリモート勤務の場合でも、「初日だけは出社」というケースが多いです。
私もこのパターンは初めてでした。
前回の派遣先では、初日から2日間出社でした。
私は地方在住なので、早朝に自宅をでて新幹線で出社します。
3日目から在宅勤務になったのですが、慣れない環境で疲れてしまったのか、夕方には微熱が出てしまいました。
勤務開始時は、やはり精神的にも体力的にもダメージがありますね。
今回は最初から在宅だったので、体が本当にラクでした。
出社がないだけで、体も心も余裕が生まれます。
なぜ50代の私に「週3日フルリモート」の紹介が来たのか|やっていた3つの準備


「そんな好条件、たまたま運が良かっただけでは?」と思われるかもしれません。
たしかにタイミングの運はありました。
でも、振り返ってみると「紹介が来る状態」を作っておいたから掴めたご縁だったと思います。
やっていたことは3つです。
① 複数の派遣会社に登録し、希望条件を伝えておいた
今回の紹介は、直前まで働いていた派遣会社とは別の会社から来ました。
1社だけに登録していたら、この求人には出会えていません。
在宅案件はそもそも数が少ないので、複数の窓口を開けておくことがそのまま出会いの数になります。
私は「在宅希望・週3〜4日」という条件を、登録済みの各社に伝えて待っている状態でした。
ちなみに、在宅案件ねらいで私が今も登録を残しているのはこの2社です👇
- アデコ|キャリアコーチに「在宅で働きたい」と相談できます。私が初めてリモート案件に就けたきっかけの会社です
- パーソルクロステクノロジー|IT特化で在宅案件が豊富(長年登録している理由はこちら)
在宅案件に強い派遣会社はこちらにまとめています👇
主婦におすすめのIT派遣会社【2026年版】現役SE主婦が厳選した3社
在宅派遣求人の探し方|主婦向け完全ガイド+求人サイトリンク集
② スキルシートを「終わった直後」に更新しておいた
前の仕事の契約が終わったタイミングで、各社のマイページの職務経歴・スキルシートを最新にしておきました。
派遣会社の担当者は、案件が出たときに登録情報で検索します。
情報が古いままだと、条件が合っていても候補に挙がりません。
地味ですが、「紹介が来る人」と「来ない人」の差はここで生まれていると感じます。
③ 「在宅で働いた実績」を作っておいた
今回の職場見学で評価されたのは、スキルよりも「前職もリモート勤務だった」という事実でした。
在宅勤務は、企業側から見ると「ちゃんと自走して働けるのか」が一番の不安です。
一度でも在宅の実績があると、その不安が消えるので話が早い。



「いきなりフルリモート」が難しければ、まずは一部在宅・週1在宅の案件から実績を作るのが遠回りに見えて近道です。
私の在宅派遣までの道のりは、こちらにも詳しく書いています👇
元SE主婦の再就職は「派遣×社内DX」が正解だった【週3フルリモート】
週3日勤務の派遣を始めて感じた変化|50代でも続けやすい働き方


新しい仕事が始まってから、少しずつ生活のリズムが落ち着いてきました。



週3日勤務という働き方は、思っていた以上にいい感じです!
以前、扶養内で週3日勤務をしていたこともありますが、あのときとは気持ちがまったく違います。
今は「働く時間を減らした」というより、自分に合ったペースに整えたという感覚に近いです。
50代になると、体にも無理をさせたくないと思うようになります。
頑張り続けるより、長く続けられる働き方を選ぶことが大切だと実感しました。
そして、今の働き方は、気持ちだけでなく現実的にも安心できます。
週3日勤務といっても、社会保険に入れる稼働時間。
しかも、派遣は時給がいいから、お給料も思っていたよりしっかりしています。
このあたりは、派遣で働くメリットだなと感じています。
週3日でも社会保険に入れる?|数字面でも安心だった話
「週3日に減らしたら、収入も保障も減るのでは」と心配な方へ。
私の場合、週3日勤務でも社会保険に加入できる稼働時間でした。
派遣は時給が高いので、週3日でもパートのフルタイム以上の収入になることは珍しくありません。
さらに、厚生年金に入って働き続けることは、老後の年金額にも直結します。
扶養を外れて働くかどうか迷っている方は、こちらの記事で具体的な数字を試算しています👇
扶養を外れると年金いくら増える?50代主婦の厚生年金10年試算
扶養内vsフルタイム|派遣の時給350円も差が!現役派遣主婦が損しない働き方を解説



「週3日×高時給×社会保険あり」は、50代の体力と老後資金のバランスを取れる、ちょうどいい落としどころだと感じています。
まとめ:自分に合うペースで働くという選択
週3日勤務を始めてから、ようやく自分のリズムが戻ってきた気がします。
無理をしてフルタイムで働いていた頃よりも、気持ちも体もずっとラクになりました。
派遣の仕事では、社会の動きを感じながらスキルを磨ける。
そして、副業では自分の得意なことを活かせる。
どちらも、今の私には大切な時間です。
50代になると、体力や気力のバランスも変わっていきます。
「続けられる形で働くこと」こそが、これから先の安心につながると感じています。
老後も続けていける仕事に少しずつシフトしながら、自分のペースで働き続けていけたらと思います。

