- 育児がひと段落して、そろそろ働きたい
- ITスキルはあるけど、もう開発の現場には戻れない気がする
- 在宅や時短で、家庭と両立できる仕事があれば挑戦したい
そんなあなたの気持ち、よくわかります。
実際、主婦やママがITスキルを活かして働こうとすると、「出社必須」「ブランクがネックになる」「自分に合う案件が見つからない」などの壁にぶつかりやすいもの。
焦って条件の合わない仕事に就くと、心身の負担が大きくなり、結局続けられなくなることもあります。
私はアラフィフの派遣SEです。これまでに複数の派遣会社を使いながら、在宅や時短にこだわった案件も探してきました。現場によって大きな差があると感じたからこそ、「派遣会社選び」はとても重要だと実感しています。
「主婦の働きやすさ」を意識して選べば、IT派遣で在宅や時短は十分に可能です。
この記事では、私自身の経験と比較をもとに、主婦・子育てママが無理なくITスキルを活かせる派遣会社を5社をご紹介します。
はな時間も体力もムダにせず、自分に合った働き方を見つけたい方に向けた、リアルな情報をまとめました。
| 派遣会社名 | 特徴 | 在宅勤務 | スキル支援 |
|---|---|---|---|
 パーソルクロステクノロジー | 大手グループで案件豊富。開発〜IT事務まで幅広く対応 | ◎ フルリモート案件あり | ◎ 最新スキルに対応した研修が豊富 |
 type IT派遣 | Web系やヘルプデスクに強く、首都圏案件が中心 | ○ 一部在宅あり | ○ オンライン相談サポートあり |
 AKKODiS （アデコ） | アデコグループ。上流SEやPMOなどハイレベル案件に強み | △ 月数回出社が必要な案件が多め | ◎ 無料研修・キャリア支援が充実 |
 IT STAFFING | リクルートスタッフィングのIT専門部門。大手企業案件が多く、安定した環境で働ける | ◎ リモート可能案件あり | ◯ スキルアップサポートあり（eラーニングなど） |
 エンジニアガイド | スタッフサービスのIT専門部門。IT事務やSE補助に強い | △ 月数回出社が必要な案件が多め | △ スキル支援情報は少なめ |
失敗しないIT派遣会社の選び方5つのポイント｜主婦・子育てママ向けチェックリスト
ITエンジニアとして派遣で働くなら、「自分に合った派遣会社選び」がとても重要です。
特に主婦や子育て中の方は、ライフスタイルにフィットするサポート体制があるかどうかを見極めることが、長く無理なく働くコツです。
以下のチェックリストをもとに、自分にぴったりの派遣会社を選んでみましょう。
- 在宅・時短・扶養内など、希望の働き方に合っているか
家庭の事情に合わせて働ける求人があるかは、最初にチェックすべきポイント。
「在宅OK」「時短勤務可」「扶養内OK」など、自分に合った条件の案件がそろっているか確認しましょう。
- ITエンジニア派遣に強く、自分のスキルや希望に合った案件があるか
派遣会社によって得意分野は異なります。
開発、テスト、インフラ、社内SE、ヘルプデスクなど、自分の経験を活かせる案件が豊富な会社を選ぶことで、ミスマッチを防ぐことができます。
- スキルアップの研修制度が充実しているか
ブランクがある方や、未経験分野にチャレンジしたい方には研修やサポート体制の有無が重要です。
eラーニングや資格支援など、無料で受けられる制度があると安心してステップアップできます。
- 担当者が親身に話を聞いてくれるか、相性が合いそうか
「子どもがいるので急な休みが…」「週3日勤務を希望したい」などの相談に、どこまで寄り添ってくれるかは大切な判断材料。
実際に話してみて、自分の状況に理解のある担当者かどうか見極めましょう。
主婦・ママ向けIT派遣会社おすすめ5選｜在宅・時短OKの求人あり
育児や家事と両立しながら、スキルを活かして働きたい
そんな主婦・子育てママにおすすめのIT派遣会社を5社ご紹介します。
中でも在宅勤務・時短OK・高時給など、柔軟な働き方ができる会社を厳選しました。
まずは、私も注目している パーソルクロステクノロジー から紹介します。
パーソルクロステクノロジー
在宅・高時給・有給即日付与！柔軟な働き方が叶うIT派遣会社
パーソルクロステクノロジーは、人材業界大手「パーソルグループ」の中でも、IT・エンジニア派遣に特化した専門部門です。
在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方が可能な案件を多数取り扱っており、「家庭との両立を大切にしたい」主婦・ママにとって心強い存在です。
特に注目したいのは、入社初日から有給休暇が付与される制度。
これは他の派遣会社ではほとんど見かけない珍しい仕組みで、急な用事や体調不良にも安心して対応できます。
また、高時給の求人が多いのも特長で、ブランクがあっても経験を活かして働きたい方にぴったりです。
パーソルクロステクノロジーのおすすめポイント
おすすめポイント（1）
在宅勤務・時短・週4日など、柔軟な働き方が選べる
開発エンジニアやITアシスタント、テクニカルサポートなど、幅広い職種で在宅・時短勤務の案件が豊富。
小さなお子さんがいる家庭や、家庭の時間を大切にしたい方にもぴったりです。
ライフスタイルに合わせて「無理なく働ける」案件が見つかるのが魅力です。
おすすめポイント（2）
入社初日から有給休暇が付与される、安心の制度
パーソルクロステクノロジーでは、入社日から有給休暇が付与される制度を導入。
半日単位での取得も可能なため、通院や学校行事など、急な予定にも柔軟に対応できます。
働き始めから「休んではいけない」プレッシャーを感じずにすむのは、大きな安心材料です。
おすすめポイント（3）
高時給×丁寧なサポートで、ブランクがあっても安心してスタートできる
時給2,500円以上の案件も多く、これまでのスキルや経験をしっかり評価してもらえる環境です。
また、IT業界に精通した担当者が在籍しており、「どんな働き方がしたいか」「どんな業務が得意か」などを丁寧にヒアリング。
希望に沿ったマッチングで、初めてのIT派遣でも安心して働き始めることができます。
はな在宅勤務の案件も多くて、初日から有給がもらえるのも本当にありがたい…！
育児や家事と両立しながら働きたい主婦・ママに、とてもやさしい会社だと思います。
実際の口コミ
月１の面談で、相談できるので不安もあまりなく勤務できた。派遣先では、新しいことに挑戦させていただき、それが次の職場にも活かせるなどで時給があげていくことが可能だと思う。また、自分の将来や向いていることについてもアドバイスいただき、プログラマ（マクロ）からPMOへステップアップさせていただいた。派遣先（PMO）では、仕事量が少なかったため、最初放置されていたことが多かったが、自分でできることは提案したり、次の担当者も使える手順書を作成したりなど工夫していくと評価が上がった気がする。
月１の面談で、相談できるので不安もあまりなく勤務できた。派遣先では、新しいことに挑戦させていただき、それが次の職場にも活かせるなどで時給があげていくことが可能だと思う。また、自分の将来や向いていることについてもアドバイスいただき、プログラマ（マクロ）からPMOへステップアップさせていただいた。派遣先（PMO）では、仕事量が少なかったため、最初放置されていたことが多かったが、自分でできることは提案したり、次の担当者も使える手順書を作成したりなど工夫していくと評価が上がった気がする。
引用： Indeed
いろんな派遣会社で働いたことがありますが、こちらは若い会社なのか？対応が非常に不安に感じることが多いです。
期待してはいけないというスタンスでいないといけませんが、こちらが知らない情報を持っていることがあり派遣先との板挟みになることがあり困ります。
雰囲気はいいですが、スキルアップは難しく、やりたい案件もできませんでした。
引用： Indeed
基本情報（2025年6月時点）
| 内容 | |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開（在宅・時短・高時給案件多数） |
| 対応地域 | 全国（特に首都圏・関西圏に強い） |
| 対応職種 | 開発・テスト、ヘルプデスク、PMO、SE補佐、IT営業など |
| 雇用形態 | 派遣・契約社員 |
| 登録方法 | Web登録（スマホで5分完了）／来社不要 |
| 福利厚生 | 社会保険、有給休暇（入社日付与・半日取得可）、スキル研修、キャリア相談 |
＼ 時給2500円以上や在宅ワーク求人多数掲載！／
type IT派遣
女性向けサポートが充実！時短・在宅にも対応するIT派遣会社
type IT派遣は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、IT・Web業界に特化した派遣サービス。
女性目線の丁寧な対応と、ライフステージに合わせた求人紹介が魅力です。
type IT派遣のおすすめポイント
おすすめポイント（1）
女性向けのIT求人に強く、サポートも親身
女性の働き方支援に力を入れてきたtypeならではの親身な対応が魅力。
ブランク明けや子育てとの両立を考える主婦でも、安心して再スタートできます。
おすすめポイント（2）
時短・週4日・在宅OKの案件も多数あり
週5フルタイムだけでなく、時短勤務やリモートワークの案件も取り扱いあり。
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。
おすすめポイント（3）
スキルやキャリアに応じた求人紹介が得意
開発、テスト、IT事務、ヘルプデスクなど、幅広い職種に対応。
希望や経験に応じて、ピッタリの案件を提案してもらえます。
はな実際に登録はしていませんが、公式サイトを見た印象では「若い人向けなのかな？」という感じも。ただ、時短や在宅の案件も多く、条件が合えば主婦にもチャンスがありそうです。
実際の口コミ
しっかりとサポートはしてくれて向き合ってくれます。
私の担当の方はいつも腰が低くて、上から言ってきたり横柄な態度をとるのではなく、親身になって話を聞いてくださったりサポートしてくださいました。
他の担当の方々も丁寧に対応してくださり今までの派遣会社の中なら働きやすい方だと思います。
ただ案件が少ないのでそこが懸念点かなとは思いました
引用： Indeed
就業までは丁寧なヒヤリング、就業先の希望を聞いてくれてとても丁寧な対応てす。
就業後は、担当営業の人が適当な印象でした。定期的に行われる面談も営業ではなく、他の方が対応。しかし派遣先の悩みを言った際には対応してくれました。結局就業先は契約終了してしまいましたが、その後の仕事紹介も難航しているので、他の派遣会社も検討しています。
引用： Indeed
基本情報（2025年6月時点）
| 内容 | |
|---|---|
| 公開求人数 | 約1,000件（時期により変動あり） |
| 対応地域 | 首都圏中心（東京・神奈川・千葉・埼玉） |
| 対応職種 | システム開発、ITサポート、ヘルプデスク、Web制作、IT事務など |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 登録方法 | Webエントリー＋来社またはオンライン面談（履歴書不要） |
| 福利厚生 | 社会保険、有給休暇、産休育休制度、キャリアカウンセリング |
AKKODiS
未経験からのITチャレンジも応援！アデコグループの信頼感
AKKODiSは「スキルを伸ばしながら安定して働きたい主婦・ママ」にぴったりのIT派遣会社です。
アデコの無料研修やキャリア支援を活かしてIT派遣デビューも安心！
経験が浅くても安心してスタートできます。
在宅や時短の案件もあり、育児と両立しやすい点も大きな魅力です。
AKKODiSのおすすめポイント
おすすめポイント（1）
教育体制が整っていて、IT未経験からでもチャレンジ可能
未経験からエンジニアを目指す方向けに、アデコの無料のIT研修やeラーニングが充実しています。
「少しずつスキルを身につけたい」「派遣で働きながら学びたい」という主婦やママにとって、安心して始められる環境が整っています。
おすすめポイント（2）
時短・在宅OKの案件もあり、育児との両立がしやすい
案件によっては、時短勤務やリモートワークにも対応可能。
家庭の事情に合わせて働き方を選べるため、子育て中の方や、急な予定が入りがちなママにも嬉しいポイントです。
おすすめポイント（3）
アデコグループの安定基盤＆TJK健保で安心して働ける
世界的な人材サービス企業「アデコグループ」の一員であるAKKODiSは、大手・優良企業との取引が多く、安定して働ける案件が豊富です。
また、加入できる健康保険はTJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）で、保険料が割安で福利厚生も充実しています。
長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。
はな私もアデコのキャリアコンサルタントによる無料相談を受けたことで、初めてリモートワークの仕事に就くことができました。派遣が初めての方にもおすすめです！
実際の口コミ
派遣される案件によりますが、わたしがいたところはシフト制で長期休みの融通もつけやすかったです。もちろん有給使用ですが。
また、派遣社員なのでボーナスはありませんが、新卒社員の一般的なお給料より遥かに多い額ですので、とても待遇も良く感じました。生活的にも安定しました。
本業があり副業として週に3回勤務を希望しました。すぐに勤務先が決まり営業担当の方も丁寧に対応していただけました。
引用： Indeed
面接の時や就職後の会社説明など、色んな案件があるので自分のスキルをどんとん伸ばしていける！と言われていたので期待してました。
複数案件があったが自分が希望したところにはいれてもらえなかった。かなりゴリ押しされて決めてしまったのでちゃんと断ればよかったかなと今更後悔。
現場に配属になると基本ほったらかし。
応募→紹介可能なら地区担当者より連絡、の繰返しで、案件きまるまでのトータル的なサポートが無い。
担当者は担当地区の案件以外はサポートしてくれない。HPでは専任のキャリアコーチがつくと書いてありますが、人数が足りないのか、私にはつきませんでした。
プログラマーとして十分な経験もあり、今回はコロナ禍で案件が少ない状況でしたが、非常にやりづらかったです。
他人材派遣会社では、案件が決まるまで、複数の担当者がチームでサポートしてくれてたのに慣れていたので驚きでした。
引用： Indeed
基本情報（2025年6月時点）
| 詳細 | |
|---|---|
| 公開求人数 | 約4,000件（時期・地域により変動あり） |
| 対応地域 | 全国（特に関東・関西・東海） |
| 対応職種 | 開発、インフラ、RPA、PMO、テスト、CADなど |
| 雇用形態 | 派遣・契約社員・紹介予定派遣 |
| 登録方法 | Web登録＋電話 or オンライン面談（来社不要） |
| 福利厚生 | 社会保険、有給休暇、スキルアップ支援、キャリア相談、産休育休制度など |
＼ 研修も手厚いAKKODiS（アデコ）が安心！／
IT STAFFING
リクルートグループの信頼感と豊富な案件数が魅力
IT STAFFINGは、リクルートスタッフィングのITに特化したサービスです。
「豊富な求人から選びたい」「システム管理された安心感のある派遣会社がいい」という方にぴったり。
大手リクルートグループの安定感と、エントリーから就業までのわかりやすい仕組みが魅力です。
IT STAFFINGのおすすめポイント
おすすめポイント（1）
業界トップクラスの求人数で、自分にぴったりの仕事が見つかりやすい
IT STAFFINGは、リクルートグループが運営するIT派遣に特化したサービスです。
首都圏を中心に常時数千件の求人を掲載しており、開発、インフラ、テスト、ヘルプデスク、IT事務など多様な職種に対応しています。
希望条件やライフスタイルに合った仕事を見つけやすいのが魅力です。
おすすめポイント（2）
応募～選考の流れがシステム化されていて安心・スムーズ
マイページからエントリー状況や選考結果をいつでも確認できる仕組みが整っており、派遣が初めての方でもわかりやすく進められます。
社内選考の進捗が明確なので、無駄に待たされることも少なく、効率よく仕事探しができます。
おすすめポイント（3）
福利厚生も充実！大手リクルート健保に加入できる安心感
IT STAFFINGでは、社会保険や有給休暇、健康診断などの基本的な福利厚生がしっかり整っています。
リクルートスタッフィングのIT部門として、リクルート健康保険組合＊に加入可能です。
＊付加給付制度（高額療養費の自己負担軽減など）には対応していない点には注意が必要です。
はな私も実際にIT STAFFING経由で働いていた経験があります。
担当者の対応も丁寧で、案件も多く、「一度登録しておいて損はない」と感じています。
実際の口コミ
これまで何社かエンジニア向けの派遣会社を利用しているが、比較的コーディネーターさんが親切で良かったような気がする。
大手リクルートの派生派遣会社だけあって案件数は多いです。 未経験でしたが、それでも採用可能なヘルプデスクを紹介して貰い、その間に有利な資格を取るといいなど、アドバイスも受けました。 担当とコーディネータの連携も良かったと思います。
引用： Indeed
よくマメに自分に付いてくれる担当のスタッフ連絡はしてくれるので底事については信頼はできます。仕事が切れない限りはですが。
仕事先から契約を切られた際、その理由を告げられなかった事と契約期間を延ばしてくれる事についてはもう少し踏み込んで闘って欲しかったところ。
様々な大手企業の案件を持っており、時給も高い案件が揃っているので、希望の求人は探しやすい。
ただし、面談が決定するまで遅かったり、社内選考の結果通知が遅いのが難点である。
引用： Indeed
基本情報（2025年6月時点）
| 詳細 | |
|---|---|
| 公開求人数 | 約6,000件（時期・地域により変動あり） |
| 対応地域 | 首都圏・関西・東海など全国主要都市 |
| 対応職種 | 開発、インフラ、テスト、ヘルプデスク、IT事務など |
| 雇用形態 | 派遣・紹介予定派遣 |
| 登録方法 | Web登録＋オンライン面談（来社不要） |
| 福利厚生 | 社会保険（リクルート健保加入）、有給休暇、産休育休制度、定期健康診断など ※付加給付は対象外 |
エンジニアガイド｜スタッフサービスのエンジニア専門派遣ブランド
スタッフサービスのエンジニア専門派遣ブランド
エンジニアガイドは、「無理のない働き方」「家の近くで働きたい」「経験に不安がある」という方にぴったりの派遣会社。
全国対応＆圧倒的な求人数で、自分のペースでステップアップしていきたい主婦・ママにも最適です。
エンジニアガイドのおすすめポイント
おすすめポイント（1）
全国対応＆求人数が豊富で、希望の働き方が見つかりやすい
エンジニアガイドは、全国各地に展開する「スタッフサービス」のIT専門ブランド。
地方エリアにも案件が豊富で、通勤時間を抑えたい方や、地元で働きたい主婦・ママにとって心強い味方です。
勤務地や働き方の希望を叶えやすいのが大きな魅力です。
おすすめポイント（2）
開発経験が浅くても安心！ITサポート・事務系の案件も多数
開発エンジニアだけでなく、IT事務やテクニカルサポートなど、スキルに応じた案件を幅広く扱っています。
「エンジニアとしてはブランクがある」「まずはサポート業務から始めたい」といった方にも、無理のないスタートが可能です。
おすすめポイント（3）
福利厚生が整っていて、長く安心して働ける
社会保険や有給休暇、健康診断、産休・育休制度など、派遣社員向けの福利厚生がしっかり整っています。
「家庭と両立しながらも、きちんと働きたい」という方にとって、安心して長く続けられる環境です。
はなエンジニアガイドにはIT事務やサポートなど、始めやすい仕事も多い印象です。条件の合う仕事がきっと見つかりますよ。
実際の口コミ
仕事をより多く紹介してくれた。営業担当も親身で良かった。安心して相談できたし、数社仕事紹介でお世話になった。紹介先では長く就業続けられなかったが、それは自身の都合により。それでも、その後もよく声をかけていただいたと記憶しているので感謝しかない。たまたま担当の営業さんが良かっただけかもしれないが。3年しばりができて、派遣で働くのは辞めたが、機会あれば、またスタッフサービスでお仕事紹介お願いしたいと思っている。
まず、案件は多いと思います。
様々な業種や職種の選択肢が豊富で、自分のスキルや希望に合った仕事を見つけることができました。
また、営業のサポートについては、気になることや不安に思う点について迅速に対応してくれました。
担当者は親切で、事があれば私の状況を気にかけてくれたため、
安心して業務に集中できました。
総じて、信頼のおける派遣会社だと思います。
引用： Indeed
最初に聞いていた条件と派遣先の業務内容が異なっており大変だった。
また、営業担当者に連絡しても連絡が返ってこず、基本的に放任主義で更新のタイミングで連絡してくるぐらいです。
担当が変わったときも電話で担当が変わりましたと連絡が来ましたが一度も合わない間に担当が変わったこともあります。
問題がなければ放置してくれるので気が楽とも言えます。
派遣先による
求人で見た案件が無いと他の案件を紹介されることも多い
実際、他の案件を紹介されてた結果やりたい事ができたこともあったが
やるかやらないかはしっかり判断してからの方が良いと思う。
働き方自体は普通の派遣会社で給与や待遇面は可も不可もなく働ける
交通費の部分だけ少ないと感じる事が多い。
引用： Indeed
派遣会社の基本情報（2025年6月時点）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 公開求人数 | 約7,000件（時期・地域により変動あり） |
| 対応地域 | 全国（地方都市や郊外エリアにも強い） |
| 対応職種 | 開発エンジニア、ITサポート、ヘルプデスク、IT事務など |
| 雇用形態 | 派遣・紹介予定派遣・契約社員 |
| 登録方法 | Web登録・電話面談（来社不要） |
| 福利厚生 | 社会保険、有給休暇、健康診断、産休・育休制度、スキル研修など |
家庭と両立できるIT派遣の働き方とは？主婦・子育てママが無理なく働くコツ
育児などのブランクを経て、「またITの仕事をしたい」と思っても、正社員やフルタイムではハードルが高く感じてしまうもの。
特にこんな不安、ありませんか？
- 子どもが小さいから、出社がネック…
- フルタイム勤務は体力的にも厳しい
- 昔のスキルしかないけど、通用する？
はなそんな悩みを抱える主婦やママにとって、「IT派遣」という働き方は実はとても現実的で、柔軟性のある選択肢です。
主婦・ママにとって派遣は柔軟な選択肢
派遣の強みは「条件に合った求人を選びやすいこと」。
週3日勤務や時短勤務、残業なしなど、家庭優先の働き方ができる案件も多く、子育てと仕事のバランスをとりやすいのが特徴です。
また、勤務期間が限定されている案件もあるため、「まずは短期で試してみたい」という方にも向いています。
フルリモートや時短OKのIT案件は少しずつ増えている
近年では「完全在宅」や「週1だけ出社」といった派遣案件も少しずつ増えてきています。
特に、社内ツールの保守運用や業務効率化サポート、マニュアル作成などはリモートでも進めやすく、ママに人気のある業務内容です。
ただし、フルリモートの案件はまだ数が限られているため、希望条件に優先順位をつけて探すのがおすすめです。
「過去のIT経験」は十分に活かせる！
「もう最新技術はわからないし…」と不安になる必要はありません。
VBA、マクロを使った業務改善、PowerPointでのマニュアル作成など、基礎的なITスキルを求める案件もあります。
特に、事務経験とITスキルの両方を持つ人材は重宝されるため、これまでのキャリアを活かしてもう一度働きたい主婦にはぴったりの働き方です。
主婦エンジニアのリアル体験談｜IT派遣で働いて感じたメリット・工夫
在宅IT派遣で週5フルタイムでもストレスが減った話
子どもが小学校高学年になった頃、パートでコールセンター派遣の仕事に復帰しました。
シフトの融通がきき、主婦としても働きやすい環境でしたが、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたいという気持ちが高まり、「IT派遣」という新たな働き方にチャレンジしました。
最初は扶養内での出社型SE派遣からスタートし、経験を積んでフルタイムのリモート勤務型案件へと移行。
自宅で働くようになって、こんなメリットを実感しています
- 通勤がない分、家事や自分の時間にゆとりが生まれた
- 職場の人間関係によるストレスが減った
- 体力を温存できるので、夕方以降も余裕を持って過ごせる
はな「これなら無理なく続けられる」と思える働き方に出会えました
時給・評価・やりがい…主婦こそ派遣に向いている？
一般事務の派遣よりもIT派遣は時給が高めで、在宅勤務の案件も多いため、主婦にとっては非常に相性が良いと感じています。
扶養を超えて働く場合も、収入面で納得しやすく、時間の価値を実感できます。
評価も比較的シンプルで、納期を守る・成果を出すという「できたこと」で判断されるのも安心材料の一つです。
「働いた時間」よりも「出した成果」で認めてもらえるのは、家庭と両立しながら働く上での励みになります。
育児と仕事を両立するために実践した時間の使い方
在宅勤務は自由度が高い反面、自宅ならではの気の緩みや中断の多さで、集中力の維持が難しいと感じることもあります。
私は「始業前に軽くストレッチをして気持ちを切り替える」「業務中はスマホを手の届かない場所に置く」など、オン・オフの切り替えを意識することで、仕事に集中しやすくしています。
また、休憩や夕方の時間帯は意識的に“家族の時間”に切り替えるようにすると、家の中でもメリハリがつきます。
無理なく働き続けるには、スケジュールだけでなく気持ちの切り替えも大事だと実感しています。
まとめ｜主婦・子育てママでも、IT派遣なら“自分らしい働き方”が叶う！
IT派遣は、スキルや経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける選択肢です。
特に、在宅勤務や時短勤務が可能な案件も増えており、育児や家庭との両立に悩むママたちにとって、現実的で心強い働き方といえるでしょう。
ブランクがあっても、「派遣」という働き方なら、自分のペースで無理なく再スタートが可能。
「子どもが成長した今、そろそろ社会復帰したい」
「パートではなく、もっと専門性を活かした仕事がしたい」
そんなあなたに、IT派遣はぴったりです。
気になる派遣会社があれば、ぜひ公式サイトから求人をチェックしてみてください。
登録は無料。今のあなたに合った働き方を、まずは情報収集から始めてみてください。
私のイチオシの派遣会社は！
在宅・時短案件が豊富 「パーソルクロステクノロジー」
在宅OK・時短勤務など、主婦やママに嬉しいIT求人が多数！
キャリア相談も丁寧で、ブランクがあっても安心です。
「家庭と両立しながら、ITスキルを活かしたい」
そんな方にぴったりの派遣会社です。
＼ 在宅・高時給案件多数／
大手派遣会社の紹介記事もあわせてチェック！
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コールセンターに特化した派遣会社の紹介記事もあわせてチェック！
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経理・IT・研究職に特化した派遣会社の紹介記事もあわせてチェック！
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