テンプスタッフは主婦に向いている？アラフィフで実際に働いてみた正直レビュー【体験談】

この記事では、実際に40代でテンプスタッフに登録し、「扶養内・時短・子どもの行事優先」という条件で働いてきた主婦の私が、テンプスタッフのリアルな体験談をお伝えします。

これから登録を迷っている方のヒントになれば嬉しいです。

テンプスタッフは主婦におすすめ？結論からお伝えします

結論から言うと、テンプスタッフは「家庭を最優先にしながら、自分にぴったりの条件で無理なく働きたい主婦」におすすめできる派遣会社です。

特に、「扶養内におさめたい」「16時には帰りたい」「近場で働きたい」といった、主婦ならではの細かい条件を妥協したくない方に最適です。

40代・50代のブランクがある方でも、豊富な求人と丁寧なスキルアップ支援（無料PC講座など）があるため、一歩ずつ着実に社会復帰ができる環境が整っています。

次の章では、テンプスタッフの会社としての特徴をさらにくわしくお伝えします。

テンプスタッフってどんな派遣会社？主婦に選ばれる3つの理由

テンプスタッフは、1973年の創業以来、「一人ひとりに合ったはたらき方」を大切にしながら歩み続けてきた、業界最大級の老舗・大手派遣会社です。
派遣会社満足度ランキングでも長年評価されており、主婦・女性の利用者が多いのが特徴です。

① 求人数が多く、条件に合う仕事を探しやすい

テンプスタッフ最大の強みは、業界トップクラスの求人数。
事務職を中心に、扶養内・時短・期間限定・在宅など、主婦向けの求人が豊富にそろっています。

求人数が少ない派遣会社だと、
「どこかを妥協しないと働けない」状況になりやすいですが、
テンプスタッフなら選択肢が多い分、無理のない働き方を選びやすいのが大きな強みです。

② 研修・キャリアサポートが充実している

テンプスタッフでは、働く前も働き始めてからも、スキルやキャリアについて相談できる体制が整っています。

• OAスキルを中心とした無料研修講座
• キャリアについて相談できる有資格者のサポート

「ブランクがあって不安」「この先も派遣でいいのか迷っている」
そんな悩みを、一人で抱え込まずに相談できるのは主婦にとって心強いポイントです。

※無料講座については、次の章で詳しく紹介します。

③ 就業後もサポートが手厚く、安心して働ける

テンプスタッフは、仕事が決まった後のフォローも丁寧です。

• 定期的なフォロー面談
• 派遣先に言いにくい相談への対応
• トラブル時に間に入ってくれる体制
• アプリで気軽に連絡できる仕組み

家庭の事情や体調など、主婦ならではの「ちょっとした困りごと」も相談しやすく、無理をせず続けやすい環境が整っています。

テンプスタッフの講座・研修制度がすごい！｜未経験・ブランクありの主婦にもおすすめ

テンプスタッフが主婦に選ばれている大きな理由のひとつが、派遣登録者向けの講座・研修制度が非常に充実していることです。

「派遣に興味はあるけど、スキルに自信がない」
「ブランクが長くて、いきなり仕事に応募するのは不安」

そんな主婦でも、仕事を始める前に無料・低負担でスキルを身につけられる環境が整っています。

自宅で好きなときに学べる｜無料eラーニング「L-TEMP」

テンプスタッフでは、登録スタッフ向けに無料eラーニング学習システム「L-TEMP」が用意されています。

L-TEMPの大きな特徴は、講座数が2,600以上と非常に豊富なこと。
事務職に必要な基礎スキルから、将来のキャリアアップにつながる内容まで、幅広く学べます。

すべて受講料は無料で、
申し込み後は受講期間の制限もなく、何度でも繰り返し学習できます。

また、1講座10分程度から学べるものも多く、家事の合間、子どもが学校に行っている時間、夜のすきま時間など、主婦でも無理なく続けやすい設計になっています。

講師から学べる｜テンプオープンカレッジ（オンライン講座）

テンプスタッフでは、eラーニングだけでなく、講師のサポートを受けながら学べるオンライン講座「テンプオープンカレッジ」も用意されています。

「動画を見るだけだと不安」
「ちゃんと理解できているか確認しながら学びたい」
そんな主婦には、テンプオープンカレッジのような人に教えてもらえる講座が向いています。

専門スキルで在宅・高時給を目指せる講座も

テンプスタッフでは、「今の仕事に就くため」だけでなく、将来的なキャリアアップを見据えた専門講座も用意されています。

「今は自信がないけど、この先の選択肢を広げたい」
そんな主婦にとって、テンプスタッフの専門講座は大きな武器になります。

実際に働いて感じた、テンプスタッフのリアルな印象（体験談）

ここからは、私自身がテンプスタッフで実際に働いて感じたことをお伝えします。

① 扶養内・時短でも、就業後フォローがあった

私が紹介されたのは、9:00〜15:00・週3日の扶養内勤務。

時短勤務だと「フルタイムの人より適当に扱われないかな…」と不安もありましたが、就業後も月1回ほど営業担当が職場に来てくれて、仕事量や人間関係について短時間の面談がありました。

時短勤務でも無理な残業を頼まれることはなく、扶養内に収まるよう勤務時間の調整も一緒に考えてもらえたのは安心でした。

② 主婦の事情を理解した柔軟な対応

私は登録時に「子どもの学校行事を優先したい」と伝えていたところ、事前に派遣先へ共有してくれていました。

そのおかげで、学校行事などの予定にも配慮してもらえ、仕事と家庭の両立が現実的に続けられました。

「主婦だから特別扱い」ではなく、事情を伝えれば一緒に働き方を考えてくれる。
そんなスタンスの派遣会社だと感じました。

③ トラブル時の対応が早く、頼れた

一度、上司とのトラブルを感じて、テンプスタッフの営業担当に相談したことがあります。

すると、その日のうちに派遣先へ連絡をしてくれて、翌日には上司のさらに上司も交えた対応が行われました。
以降、問題は改善され、安心して働ける環境に。

派遣という立場だと「我慢しなきゃ」と思いがちですが、
テンプスタッフ側が「それは我慢する必要はありません」と、はっきり言ってくれたのが心強かったです。

テンプスタッフが向いている主婦・向いていない主婦

テンプスタッフが自分に合うか不安な方は、以下をチェックしてみてください。

テンプスタッフが向いている主婦

テンプスタッフが向いていない主婦

テンプスタッフへの登録〜お仕事開始までの流れ

主婦がテンプスタッフを上手に活用するコツ

① 無料講座を受講しながら仕事を探す

テンプスタッフは、登録後すぐに利用できる無料講座が充実しています。
仕事を探しながら同時にスキルアップしておくことで、
「未経験OK」の求人でも選考が有利になることがあります。

ブランク明けの主婦こそ、まずは無料講座で自信をつけるのがおすすめです。

② 扶養・時短・在宅の条件は正直に伝える

テンプスタッフは、条件を聞いたうえで
「その中で現実的にできる働き方」を一緒に考えてくれます。

③ 求人は「紹介＋ジョブチェキ検索」を併用する

自分で検索してエントリーしておくと、面談時や仕事紹介の際に話がスムーズに進みやすくなります。

👉 「ジョブチェキ」はこちら

まとめ｜テンプスタッフは「学びながら安心して働きたい主婦」に最適

ここまで、テンプスタッフの特徴やサポート体制、実際に働いて感じたリアルな印象をお伝えしてきました。

派遣の仕事は、登録してみないと分からないことも正直たくさんあります。

「もう一度、無理のない形で働きたい」
そう思っている主婦の方は、選択肢のひとつとしてテンプスタッフをチェックしてみてください。